วันพุธที่ 8 สิงหาคม พ.ศ. 2555
Suratthani
ထိုင္းနိုင္ငံရိွ့ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ရရိွရန္ေဆာင္ရြက္ေပးေနေသာ
စူရပ္ဌာနီခရိုင္-ပတ္စပို့ ထုတ္ေပးေနေသာရံုး ကုိ စီယဲ့ဘန္ကူးေစ်းနွင့္မ်က္ႏွာခ်င္းဆိုင္တြင္ဖြင့္ထားပါသည္။
ယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္
yangon-tea.blogspot.com: ေျကျငာ
မဟာခ်ိဳင္ TUF စက္ရံုတြင္အမွတ္တရ-အရပ္ရပ္ကိုသင္ျကားေပးနိုင္ရန္စီစဥ္ထားပါသည္။
မည္သည့္ေနရာကိုေရာက္ရိွေနပါေစ လူမ်ိဳးဆိုသည္ကို ျပုျပင္ေျပာင္းလဲ ဟန္ေဆာင္၍ မရေကာင္းပါ။
ယဥ္ေက်းမွဳ့ရိွျပီး ဘာသာတရားကိုင္းရိွဳင္းတတ္ေသာျမန္မာမ်ားအေနျဖင့္ (၂၀၀၇)ခုနွစ္-ျမန္မာအလုပ္
သမားမ်ားသာေရးနာေရးအသင္းေဆာင္ရြက္စဥ္ကအတိုင္းသာျပန္ေျပာလိုပါသည္-
ေနထိုင္ေသာတိုင္းျပည္၏ဥပေဒကိုလိုက္နာေလးစားပါ။အမွန္အတြက္အေျကာက္တရားကင္းပါေစ
လူမ်ိဳး၏၈ုဏ္သိကၡာကို ထိမ္းသိမ္းေစာင့္ေရွာက္ျကပါ ။ အိမ္နီးခ်င္းသာဓကမ်ားကို နမူနာယူျကျပီး
မိမိတို့အခ်င္းခ်င္းေလးစား ခ်စ္ခင္စြာေနထိုင္ျကပါ။
วันอังคารที่ 7 สิงหาคม พ.ศ. 2555
ေျကျငာ
မူလတန္းပညာသင္ခမ္းကုိ ဖြင့္လွစ္ထားပါသည္။ ဆရာျဖစ္သင္တန္းဆင္း ဘြဲရ ဆရာမတေယာက္ငွား
ထားျပီ၊ ျမန္မာအလုပ္သမား၏သားသမီးမ်ား မည္သူမဆိုအခမဲ့လာေရာက္သင္ျကားနိုင္ပါသည္။
ေကာင္းမြန္ေသာအျကံဥာဏ္မ်ားကိုလည္းလက္ခံရန္အသင့္ရိွပါေျကာင္း-
ေအာင္မ်ိဳးသန္.
yangon-tea.blogspot.com: future: knowledge: ဥပေဒေရးရာ(၁)
yangon-tea.blogspot.com: future: knowledge: ဥပေဒေရးရာ
နိုင္ငံျခားအလုပ္သမားအလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ဥပေဒ (Alien work Permit Act B.E 2521) နွင့္ထိုဥပေဒကို
အလုပ္ရွင္နွင့္ အလုပ္သမား(ျမန္မာ၊လားအို၊ကမ္ေဘာဒီးယား)မ်ားခ်ိဳးေဖာက္ခဲ့ေသာ္ခ်မွတ္ခံရမည့္
ျပစ္ဒဏ္မ်ား-
ပုဒ္မ ၂၂ အလုပ္ရွင္သည္ အလုပ္သမားလက္မွတ္မရိွေသာသူမ်ားအားအလုပ္ေစခိုင္းျခင္း(သို့)ပံုစံတြင္
ျဖည့္စြက္ထားေသာအလုပ္အတိုင္းမလုပ္ျခင္း။
ထိုအလုပ္ရွင္အား အမ်ားဆံုးေထာင္ဒဏ္(၃)နွစ္ (သို့) ဒဏ္ေငြ ဘတ္(၆၀၀၀၀) (သို့)
ေထာင္ဒဏ္နွင့္ေငြဒဏ္(၂)ရပ္စလံုးက်ခံေစရမည္။ (ပုဒ္မ-၃၉)
ပုဒ္မ ရ တရား၀င္အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ မရိွဘဲ အလုပ္လုပ္ျခင္း
ထိုအလုပ္သမားသည္ အနည္းဆံုး ေထာင္ဒဏ္(၃)လ (သို့)ဒဏ္ေငြ(၅၀၀၀)ဘတ္ (သို့)
ေထာင္ဒဏ္နွင့္ဒဏ္ေငြ(၂)ရပ္စလံုးက်ခံေစရမည္။ (ပုဒ္မ ၃၄)
နိုင္ငံျခားအလုပ္သမားအလုပ္လုပ္ကိုင္ခြင့္ဥပေဒ (Alien work Permit Act B.E 2521) နွင့္ထိုဥပေဒကို
အလုပ္ရွင္နွင့္ အလုပ္သမား(ျမန္မာ၊လားအို၊ကမ္ေဘာဒီးယား)မ်ားခ်ိဳးေဖာက္ခဲ့ေသာ္ခ်မွတ္ခံရမည့္
ျပစ္ဒဏ္မ်ား-
ပုဒ္မ ၂၂ အလုပ္ရွင္သည္ အလုပ္သမားလက္မွတ္မရိွေသာသူမ်ားအားအလုပ္ေစခိုင္းျခင္း(သို့)ပံုစံတြင္
ျဖည့္စြက္ထားေသာအလုပ္အတိုင္းမလုပ္ျခင္း။
ထိုအလုပ္ရွင္အား အမ်ားဆံုးေထာင္ဒဏ္(၃)နွစ္ (သို့) ဒဏ္ေငြ ဘတ္(၆၀၀၀၀) (သို့)
ေထာင္ဒဏ္နွင့္ေငြဒဏ္(၂)ရပ္စလံုးက်ခံေစရမည္။ (ပုဒ္မ-၃၉)
ပုဒ္မ ရ တရား၀င္အလုပ္သမားမွတ္ပံုတင္ မရိွဘဲ အလုပ္လုပ္ျခင္း
ထိုအလုပ္သမားသည္ အနည္းဆံုး ေထာင္ဒဏ္(၃)လ (သို့)ဒဏ္ေငြ(၅၀၀၀)ဘတ္ (သို့)
ေထာင္ဒဏ္နွင့္ဒဏ္ေငြ(၂)ရပ္စလံုးက်ခံေစရမည္။ (ပုဒ္မ ၃၄)
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)