ျမန္မာေရြ့ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား၏ စုေပါင္းေစတနာ ျမန္မာေက်ာင္း

22-12-2013 -တန၈ၤေနြေန့တြင္ ထိုင္းနိုင္ငံေတာင္ပိုင္း ၊စူရပ္ဌာနီခရိုင္၊ဖို၀ိုင္ဘုန္းေတာ္ျကီးေက်ာင္း၀န္အတြင္းေဆာက္လုပ္ေနေသာ ျမန္မာေက်ာင္း ဒုတိယထပ္

ဘိလပ္ေျမေလာင္းရာတြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား စုေပါင္းလုပ္အားေပးျကစဥ္။ ထိုသို့လုပ္အားေပးရာသို

ေဒၚေရြွျကည္၊ ေဒၚခ်ိဳ(၉၉၉)တို့မွ အခ်ိဳရည္လွဴဒါန္ျပီး၊ အလုပ္သမားစုေပါင္းစားေသာက္ျကပါသည္။ျမန္မာ

အလုပ္သမားမ်ားအေနျဖင့္ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းေနျကစဥ္ ထိုင္းနိုင္ငံ၏ဥပေဒကို လိုက္နာလွ်က္ စည္းလံုးေနထိုင္နိုင္မွဳ့ကိုအေလ့အထျဖစ္ေစရန္ က်ိဳးစားေဆာင္ရြက္ရမည္သာ။

လုပ္ငန္းစဥ္တခုေဆာင္ရြက္တြင္ (၁) ရည္ရြယ္ခ်က္  (၂) ေကာင္းမြန္ေလးနက္ေသာေဆာင္ရြက္မွဳ့ 

(၃)  မွန္ကန္ေသာစိတ္ရင္းျဖင့္ေဆာင္ရြက္ျကပါလွ်င္  ေအာင္ျမင္ရမည္သာ။

ထိုင္းနိုင္ငံတြင္ အနာ၈တ္တြင္ အလုပ္သမားရွားပါးမွဳ့ကို မည္သို့ကုစားမည္နည္း

ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားနွင့္ပါတ္

သက္ျပီး ေအာက္ပါျဖစ္ရပ္မွန္(၂)ခုျဖစ္ျပီးေနာက္ ထိုင္းနိုင္ငံေတာင္ပိုင္း စူရပ္ဌာနီခရိုင္၊Diamond Hotel

တြင္  ထိုင္းနိုင္ငံငံအလုပ္သမားအေရးနွင့္ လူကုန္တား ေဆာင္ရြက္နိုင္ေရးတို့ကို ေဆြးေနြျကစဥ္။  ထိုအခမ္း

အနားတြင္၊အစိုးရေရွ့ေနမ်ား၊ ရဲအရာရိွမ်ား၊ သတင္းေထာက္မ်ား၊အလုပ္ရွင္၊အလုပ္သမားမ်ား၊NGO ေတြ

တက္ေရာက္ခဲ့ျကပါတယ္

ျဖစ္ရပ္မွန္(၁)  ထိုင္းနိုင္ငံေတာင္ပိုင္း၊စူရပ္ဌာနီခရိုင္အတြင္းရိွ ပန္းရံလုပ္ငန္းခြင္တခုသို့ ထိုင္း လ၀ကမ်ား

၀င္ေရာက္ဖမ္းဆီးရာမွာ  ပတ္စပို၊၀ပ္ပါမစ္ရိွျပီး သူေဌးအမည္အတူသျဖင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားက်ား/မ(၂၂)

ဦးအဖမ္းခံခဲ့ရပါတယ္၊  ထိုင္းလ၀က မွ (120000)ေတာင္းျပီး၊အလုပ္ရွင္က (60000)ေပးရာမွ မေျပလည္ဘဲ

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ေထာင္တြင္(၂)ည ေနခဲ့ရျပီး တရားရံုးေတာ္မွ  အလုပ္သမားအားလံုးကို ဒဏ္ေငြ

(50000) သာခ်မ်တ္ခဲ့ပါတယ္။  အလုပ္ရွင္၏ပ်က္ကြက္မွဳ့နွင့္ ဌာနဆိုင္ရာမ်ားေဆာင္ရြက္မွဳ့သည္ အနာ၈တ္

တြင္ ထိုင္းနိုင္ငံတြင္ အလုပ္သမားရွားပါးေစမည္အခ်က္ တခ်က္ျဖစ္သည္။

ျဖစ္ရပ္မွန္(၂) စူရပ္ဌာနီခရိုင္ ကီလို(၂၁) ဘန္ဘာေဒရန္ အပိုင္တြင္  ရံုးပိတ္ရက္ျဖစ္ေသာေျကာင့္

ဘုန္ျကီးေက်ာင္း တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ကထိန္သကၤန္းကပ္လွဴေနျကပါတယ္။ ထိုေနရာသို့ရဲမ်ား၀င္

ေရာက္ဖမ္းဆီးခဲ့ပါတယ္ ။ ရဲမ်ားက ဘတ္(40000)ေတာင္းခဲ့ရာ ျမန္မာမ်ား စုေပါင္း၇ေငြ (20000)ဘတ္ေပးရာ

ရဲမ်ားက မေျကနပ္ဘဲ ေငြပေဒသာပင္ကို ယူေဆာင္သြားခဲ့ျခင္းခံခဲ့ျကရပါသည္။ ထုိင္းနိုင္ငံအတြင္းလူမ်ိဳးတမ်ိဳး

၏ဘာသာေရးေဆာင္ရြက္မွဳ့ကို အက်ဥ္းတန္ေသာအာဏာပိုင္၏ျပုမူမွဳ့သည္လည္း အနာ၈တ္တြင္ထိုင္းနုိင္ငံ

အလုပ္သမားနည္းပါးေစလာမွဳ့ကိုျဖစ္ေစနိုင္ပါသည္။

ထိုင္းနိုင္ငံဆိုင္ရာျမန္မာသံအမတ္ျကီး ဦးတင္၀င္း

ထိူင္းနိုင္ငံဆိုင္ရာ ျမန္မာသံအမတ္ျကီး ဦးတင္၀င္း  နွဳတ္ဆက္ပြဲ အခမ္းအနားတက္ေရာက္ခဲ့စဥ္။
      သံအမတ္ျကီးဦးတင္၀င္း ထိုင္းနိုင္ငံတြင္ သံအမတ္ျကီးအျဖစ္တာ၀န္ယူခဲ့စဥ္  ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ျမန္မာ
အလုပ္သမားမ်ားအေရးကိုမ်ားစြာေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့သည္။ သာသနာေရးကိစၥမ်ားကိုလည္း အထူးေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့သည္။ အထူးသျဖင့္ ခ်င္းမိုင္း ဘုန္းေတာ္ျကီးေက်ာင္းမ်ားအေရးတြင္ ျမန္မာအလုပ္
သမားမ်ားအတြင္း ခ်ီးက်ဴးေျပာျကားျခင္းကိုျကားရသည္။  သံအမတ္ျကီးတာ၀န္ထမ္းေဆာင္စဥ္ကာလတြင္
ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏  အလုပ္သမားမ်ားအဆင့္ကိုလည္း ရပ္တည္နိုင္သည့္ အေျခအေနတခုသို့ေရာက္
ေအာင္ဖန္တီးေပးနိုင္ခဲ့သည္။

ျမန္မာလူမ်ိဳးခ်င္း ခ်စ္ခင္နိုင္ျကပါေစ

စူ

စူရပ္ဌာနီခရိုင္၊ဘန္ေစာင္းျမို့တြင္ ဦးေဇာ္ေလး
ဦးေဆာင္ေသာျမန္မာ အလုပ္သမားမ်ားစုေပါင္း
ဘဳရားထီးေတာ္တင္ခဲ့ေသာ  ဘုရား။

  ဘုရားထီးေတာ္တင္ေသာ  ေကာ္မတီအဖြဲ့မ်ားနွင့္ အတူ

 ျကြေရာက္လာျကေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား။

 ထိုင္းဥပေဒလည္းေလးစား၊ မိမိ၀မ္းေရးကိုလည္းရွာ၊  ေလးညိွဳ့သံကိုလည္းနားေထာင္ျကရန္ ေျပာျကားခဲ့စဥ္

ထိုင္းနိုင္ငံ -ဘန္ေကာက္ျမို့၊ျမန္မာသံရံုးတြင္ ၂၀၁၃ ခုနွစ္ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ ျမန္မာအလုပ္သမားကာကြယ္
ေစာင့္ေရွာက္ေရး ေကာ္မတီဖြဲ့စည္းရန္ ဖိတ္ျကားခဲ့စဥ္။

ထိုင္းနိုင္ငံေတာင္ပိုင္း ။စူရပ္ဌာနီျမို့၊ ျမန္မာအလုပ္သမားကူညီေစာင့္ေရွာက္ေရးအဖြဲ့မ်ားနွင့္ တရားပြဲ
ျပုလုပ္ခဲ့စဥ္။

ျမန္မာ+ထိုင္း သံတမန္ဆက္ဆံေရး(၆၅)နွစ္ျပည့္-

22.11.2013 ေန့  ေနျပည္ေတာ္ရိွ MICC ခမ္းမတြင္ စည္ကားသိုက္ျမိုက္စြာက်င္းပခဲ့ေသာ ျမန္မာ+ထိုင္း
သံတမန္ဆက္ဆံေရး(၆၅)နွစ္ျပည့္ အခမ္းအနား အမွတ္တရ မွတ္တမ္း။

အေျပာင္းအလဲ

 15-17 May 2012 ေန့မ်ားတြင္ ျမန္မာနိုင္ငံ အင္းေလးတြင္ ျမန္မာ+ထိုင္း အလုပ္သမား၀န္ျကီးမ်ားအစည္းအေ၀း။

ျမန္မာနိုင္ငံအေျပာင္းအလဲကာလတြင္  ထိုင္းနိုင္ငံတြင္ေရာက္ရိွေနျကေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား၏
အနာ၈တ္ကိုလည္းထည့္တြက္ရန္လိုေပသည္။   ျမန္မာနိုင္ငံတြင္လည္း  လူမွဳ့၀န္ေဆာင္အဖြဲ့အစည္းမ်ား
မ်ားစြာေပၚထြန္းဖို့လိုသကဲ့သို့   နိုင္ငံေတာ္မွလည္း ထိုက္သင့္သလုိ ၄င္းအဖြဲ့အစည္းမ်ားကို ပံ့ပိုးေပးရန္လိုမည္
ျဖစ္သည္။  ထိုလူမွဳ့၀န္ေဆာင္အဖြဲ့အစည္းမ်ားကလည္း အျခားျသဇာလြွမ္းမိုးခံအဖြဲ့မျဖစ္ရန္လိုေပသည္။
ထိုျပင္ ေဆာင္ရြက္မွဳ့တိုင္းတြင္ နိုင္ငံေတာ္ျပုျပင္ေျပာင္းလဲေရးကာလကို ပံ့ပိုးမွဳ့ေပးေနျကသည္ဆိုေသာ
အခ်က္ကို အေလးအနက္ထားရန္လိုသည္။
     ေနာက္ေျကာင္းသမိုင္းဆိုသည္မွာ ေဖ်ာက္ဖ်က္မရေသာ မွတ္တမ္းတခုျဖစ္သည္။  လူ့ေဘာင္ေလာက
တြင္ အမွားမ်ားျပုလုပ္မိျကသည္မွာ ဓမၼတာျဖစ္သည္.။ ထိုအမွားကိုသိ၍ အမွန္လမ္းေပၚျပန္ေလွ်ာက္သူရိွ
သကဲ့သို့ အမွားလမ္းတြင္သာထပ္ခါတလဲလဲ ဆက္ေလွ်ာက္ေနသူမ်ားကား ဒုနဲ့ေဒးပင္။   နိုင္ငံေတာ္အစိုးရ
နွင့္ လူမွဳ့၀န္ေဆာင္အဖြဲ့အစည္းမ်ား အထူးသတိျပုရမည္အခ်က္ပင္ျဖစ္သည္။   မွားခဲ့သူကို ခြင့္လြွတ္ျပီး
ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္နိုင္သည္မွာမွန္ေသာ္လည္း   အထက္ပါ ထပ္တလဲလဲ မွားတတ္သူမ်ား  နိုင္ငံေတာ္
အစိုးရအဖြဲ့အစည္းမ်ား၊ လူမွဳ့၀န္ထမ္းအဖြဲ့အစည္းမ်ားအတြင္းသို့ေရာက္လာခဲ့ပါလွ်င္  ခရီးမေရာက္သည့္
အျပင္ က်ိဳးစားေဆာင္ရြက္ေနသူမ်ားပင္လွ်င္လုပ္ငန္းပိုင္း၊စိတ္ဓါတ္ပိုင္းမ်ား ကိုပါခ်ြတ္ျခံုက်ေစမည္မွာ
 ေသခ်ာလွေပသည္။
  ျမန္မာနိုင္ငံသား လူမ်ိဳးမ်ားျဖစ္ျကေသာ ကာယ ဥာဏ စြမ္းအားရွင္ေတြအားလံုးဟည္ ရဲရဲ၀ံ၀ံ ၇ပ္တည္နိုင္ျပီး
အပူအပင္ကင္းေသာ၊အေျကာက္အရြံကင္းေသာ၊စိုးရြံထိတ္လန့္မွဳ့မ်ားကင္းေသာ ျပုျပင္ေျပာင္းလဲေရးကို
ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္နိုင္ျကပါမွ ျမန္မာနိုင္ငံအနာ၈တ္ခရီးစဥ္ ေျဖာင့္ျဖူးနိုင္ျကမွာျဖစ္ပါတယ္

9-10/11/2013 ေန့မ်ားတြင္ ထိုင္းနိုင္ငံ စူရပ္ဌာနီျမို့တြင္ ဓမၼသဘင္နွင့္ ကထိန္သကၤန္းကပ္လွဴပြဲ

  ထိုင္းနိုင္ငံ ၊စူရပ္ဌာနီ ျမို့၊ဖို၀ိုင္ေက်ာင္း၀န္းအတြင္း ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားစုေပါင္းက်င္းပခဲ့ေသာ
ဓမၼသဘင္ နွင့္ ကထိန္သကၤန္းကပ္လွဴပြဲ အခမ္းအနား အမွတ္တရ ပံုမ်ား။

စူရပ္ဌာနီျမို့၊ Tapee University တြင္ ျမန္မာစာ သင္ျကားေပးခဲ့စဥ္။

TAPEE တကၠသိုလ္ေက်ာင္းမွ ဆရာ/ဆရာမမ်ားအား (15-10-2013  မွ 22-10-2013)ေန့အထိ

ေက်ာင္းသား/ေက်ာင္းသူမ်ားအား (29-10-2013   မွ 2-11-2013) ေန့အထိ ျမန္မာစာသင္ေပးခဲ့သည္။

နိုင္ငံသား-

        ျမန္မာနိုင္ငံရဲ့ျပုျပင္ ေျပာင္းလဲေရးျဖစ္စဥ္မွာ  ထိုင္းနိုင္ငံကိုေရာက္ရိွေနျကတဲ့ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား
အေရးဟာလည္း လံုး၀ျပစ္ပါယ္မရနိုင္တဲ့အခ်က္ တခ်က္ပါ။  ထိုင္းနိုင္ငံနွင့္ျမန္မာနိုင္ငံဟာ နယ္စပ္မိုင္ေပါင္း
မ်ားစြာဆက္စပ္ေနျခင္းေျကာင့္လည္း ေရျကည္ရာျမက္နုရာရွာေဖြစားေသာက္ျကရတဲ့ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား
အေနျဖင့္ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္း(၃)သန္းနီးပါးေရာက္ရိွေနျကတယ္လို့ အလုပ္သမားအေရးေလ့လာေနသူမ်ားက
မွတ္ခ်က္ျပုျကပါတယ္။
        ထိုသို့ နယ္စပ္ကိုျဖတ္ေက်ာ္၀င္ေရာက္လာျကရင္း ခါးသီးတဲ့ အေတြ့အျကံုေတြရလာျကတာဟာလည္း
(၁၀)စုနွစ္မ်ားကိုေက်ာ္လြန္ခဲ့ပါတယ္။ ထိုအခါ ျမန္မာအလုပ္သမားသားစဥ္ေျမးဆက္မွာ နိုင္ငံအေပၚတြင္
နာက်ည္းမွဳ့မ်ား အျမစ္တြယ္ေနျခင္းမ်ားကိုေျဖေလ်ာ့ေစေသာေဆာင္ရြက္္ခ်က္မ်ားကို နိုင္ငံေတာ္က
ေဆာင္ရြက္ေပလာျပီး၊  ယခုအခ်ိန္ဆိုလွ်င္ ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား ယခင္ထက္ျမင့္မား
ေသာအေျခအေနရိွသည့္အလုပ္သမားမ်ားအျဖစ္ေရာက္လာခဲ့သည္အမွန္ပါ။
         သို့ေသာ္ အေကာင္းအဆိုးကိုသိလွ်က္ေသာ္၄င္း၊မသိ၍ေသာ္၄င္း၊အတြင္းထရံအျပင္ကာ၊အျပင္ထရံကိုအတြင္း
ကာေနျကေသာ ၀န္ထမ္းအခ်ိဳ့၊အလုပ္သမားကူညီသူအခ်ိဳ့ေတြေျကာင့္၊လမ္းေပၚကအလုပ္သမားေတြရဲ့ဘ၀ လမ္းေဘးကိုျပန္ေရာက္ျကရမည့္ အရိပ္အေယာင္မ်ားကိုလည္းျမင္ေတြ့ေနရသည္မွာစိတ္မေကာင္းစရာပါ။
ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားကို ကူညီေစာင့္ေရွာက္ေပးေနျကေသာ အဖြဲ့မ်ားလည္းရိွျကပါတယ္
အားေပးမွဳ့လည္းနည္းပါေနေသးသည္ကိုေတြရပါသည္။
     နိုင္ငံသားဆိုသည္မွာမည္သည့္နိုင္ငံတြင္ေရာက္ရိွေနေစကာမူ  မိမိ နိုင္ငံလူမ်ိဳးအက်ိဳးကိုမေဆာင္ရြက္နိုင္
သည့္တိုင္  အက်ိဳးယုတ္ေစမည့္လုပ္ရပ္မ်ားကို မေဆာင္ရြက္ျကေစလုိေျကာင္း --------

နိုင္ငံေတာ္သည္ နိုင္ငံသားမ်ား၏အေရးကိုေဆာင္ရြက္သည္

ျပည္ေထာင္စုသမၼတျမန္မာနိုင္ငံေတာ္၏ျပည့္သူ့လြတ္ေတာ္ဥကၠဌျကီးသူရဥိးေရြွမန္း

ထိုင္းနိုင္ငံသို့ေရာက္ခဲ့စဥ္။

ထိုင္းနိုင္ငံသို့ ခ်စ္ျကည္ေရးခရီးစဥ္အျဖစ္ ျပည္သူ့လြွတ္ေတာ္ဥကၠဌနွင့္ျပည္သူ့လြတ္ေတာ္အဖြဲ့၀င္မ်ားေရာက္ရိွလာျကသည္

ျမန္မာနိုင္ငံဒီမိုကေရစီျပုျပင္ေျပာင္းလဲေရးတြင္  နိုင္ငံတိုးတက္ရာ တိုးတက္ေျကာင္းလုပ္ဆာင္နိုင္မည့္

နည္းစနစ္မ်ားရွာေဖြမွဳ့နွင့္အတူ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းေရာက္ရိွေနျကေသာ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေရးကို

လည္းအေလးေပးေဆာင္ရြက္နိုင္ရန္လည္းစံုစမ္းေလ့လာသြားသည္ကိုေတြ့ရသည္။ ထိုမွတဆင့္ထိုင္းနိုင္ငံ

အတြင္း စီးပြါးေရး၊လူမွဳ့ေရး၊ပညာေရး စေသာအခ်က္မ်ားနွင့္ျပည့္စံုေနျကေသာ ျမန္မာလူမ်ိဳးမ်ားနွင့္သံရံုး

တြင္ေတြဆံုျပီး ျမန္မာနိုင္ငံ ဒီမိုကေရစီျပုူျပင္ေျပာင္းလဲေရးတြင္ ပါ၀င္ကူညီေဆာင္ရြက္ေရး လမ္းဖြင့္ အကူ

အညီ-အျကံဥာဏ္မ်ားဖလွယ္ခဲ့ျကသည္ကိုေတြ့ရပါသည္။

ထိုအခါတြင္ စာေရးသူ ၂၀၀၈ ခုနွစ္ ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းရိွ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအား ျမန္မာနိုင္ငံေတာ္မွ

သက္ေသခံအေထာက္အထားမ်ားထုတ္ေပးေရး ကအခ်ိန္ကိုျပန္သတိ္ရမိသည္။

ထိုအခ်ိန္က ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္းတရားမ၀င္ေရာက္ရိွေနျကေသာျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအား-

(၂၁-၆-၂၀၀၂)ခုနွစ္ခ်င္းမိုင္ျမို့တြင္ျပုလုပ္ေသာ ျမန္မာ-ထိုင္းနွစ္နိုင္ငံအစည္းအေ၀းဆံုးျဖတ္ခ်က္အရ

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအျကားသတင္းက်ယ္ျပန့္ရန္နွင့္ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္လာနိုင္ေစရန္ မိမိေဆာင္ရြက္ေပးခဲ့ရပါသည္။ ထိုသို့ေဆာင္ရါက္ရာတြင္လည္းနယ္ေျမခံ အလုပ္သမား၀န္ျကီးဌာနမ်ား

နယ္ေျမခံ လ၀ကမ်ားပါ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ပါသည္။ ျမန္မာအလုပ္သမား(၂၀၀၀)ေက်ာ္ရိွေသာ

ဆီအုန္းစက္ရံုတရံုတြင္ ရွင္းလင္းအျပီး ေရွ့တန္းမွထိုင္ေနေသာအလုပ္သမားထဲမွတဦးကထျပီး-

အန္ကယ္ေျပာတာေတာ့နားေထာင္လို့ေကာင္းပါတယ္ က်ေနာ္တုိ့ျမန္မာအစိုးရကို မယံုဘူး- ဟုေျပာဆိုျပီး

ထ-ထြက္သြားပါတယ္။   ျမန္မာအမ်ားေရွ့မွာ ျပုမူျခင္းျဖစ္၍ စိတ္မေကာင္းျဖစ္ခဲ့ရပါသည္။  သူတို့ေျပာသည့္အခ်ိန္၊သူတို့ခံစားခဲ့ရသည့္ကာလကလည္းမွန္ပါသည္။တရားမ၀င္နယ္စပ္ကိုျဖတ္

ေက်ာ္၀င္ေရာက္လာခဲ့ျကသည့္အခ်ိန္ကတည္းက ခါးသီးတဲ့ခံစားမွဳ့ေတြကိုထိုျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား

ခံစားလာျကရျပီး စိတ္ေ၀ဒနာ ခံစားေနျကရတာပါ။ထိုေနာက္သူတို့ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္

ခဲ့ျကရာ ျမန္မာနိုင္ငံ၏ေျပာင္းလဲလာမွဳ့ကိုမေလ့လာနိုင္၊၀မ္းေရးအတြက္ေလ့လာရန္လည္းအခ်ိန္မေပးနိုင္

ျကေတာ့ေပ။ သူတို့ေလးေတြမွာအျပစ္မရိွပါ ဘယ္သူမဆိုကိုယ္အိမ္ကိုယ္ရြာသာေနလိုျကသည္ဓမၼတာ-

သို့ေသာ္(၃)လေလာက္အျကာတြင္ထိုအလုပ္သမားမ်ားယာယီနိုင္ငံကူးလက္မွတ္ထုတ္ယူေန

သည္ကိုျမင္ေတြ့ခဲ့ရပါသည္။ယခုကဲ့သို့နုိင္ငံေတာ္သည္နိုင္ငံသားမ်ားအေရးအတြက္

ေဆာင္ရြက္ေနေျကာင္း (၃)သန္းနီးပါးေသာအလုပ္သမားမ်ားအျကားသိရိွသြားနိုင္ပါက   ဖခင္ရင္းအေပၚအခ်စ္ျပန္ပိုလာမွာမုခ်မေသြပါ။

စူရပ္ဌာနီခရိုင္၊အေ၀းသင္ေက်ာင္းတြင္ ထိုင္းေက်ာင္းသား/ေက်ာင္းသူမ်ားအား ျမန္မာစာ သင္ျကားေပးခဲ့စဥ္

ထိုင္းေက်ာင္းသား/ေက်ာင္းသူမ်ားအား ျမန္မာစာသင္ျကားေပးစဥ္က အမွတ္တရ-

ထိုင္းနိုင္ငံအတြင္း ျမန္မာအလုပ္သမားဧ၊္ သားသမီးမ်ား အတြက္ျမန္မာေက်ာင္း ေဆာက္လုပ္ေနစဥ္

ေက်ာင္း(၁၅-၉-၂၀၁၃)ေန့အထိျပီးစီးမွဳ့ အေျခအေနေက်ာင္းျဖစ္ေျမာက္ေရးေကာ္မတီ

ထိုင္းနိုင္ငံ စူရပ္ဌာနီျမို့

ဖို၀ိုင္ဘုန္းေတာ္ျကီးေက်ာင္း၀န္းအတြင္းေဆာင္လုပ္ေနေသာ  ျမန္မာေက်ာင္း (9-11-2013)ေန့အထိ

ေဆာက္လုပ္ျပီးစီးမွဳ့အေျခအေန။   (၂၀-ကိုက္*၁၅ ကိုက္) နွစ္ထပ္ေက်ာင္းေဆာက္လုပ္ျပီးစီးလွ်င္

3080000-ဘတ္ကုန္က်မည္ျဖစ္သည္။

သံဃာေတာ္မ်ားသီးတင္းသံုးရန္နွင့္ ျမန္မာအလုပ္သမားကေလးမ်ားပညာသင္ျကားနိုင္ရန္-

ထိုင္းနိုင္ငံ၊စူရပ္ဌာနီျမို့တြင္ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားစုေပါင္းအလွဴေငြ ျဖင့္ ေဆာက္လုပ္ေနေသာ
ျမန္မာေက်ာင္း (၇-၉-၂၀၁၃)ေန့အထိ အေျခအေန။ အလ်ား(၂၀)ကိုက္ နွင့္ အမံ(၁၅)ကိုက္ ရိွပါသည္။

ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားစုေပါင္းက်ိဳးစားမွဳ့ျဖင့္ ထိုင္းနိုင္ငံတြင္ ျမန္မာေက်ာင္း တေက်ာင္းေပၚေပါက္လာေတာ့မည္ျဖစ္သည္။ထိုင္းနိုင္ငံေရာက္ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ားအေနနွင့္လည္း
အခ်င္းခ်င္းစည္းရံုးျကျပီး၊ကိုယ္က်င့္တရားေကာင္းေအာင္၊မွန္တာကိုကိုေဆာင္ရြက္နိုင္ျပီး မွားတာကိုျပုျပင္
နိုင္ေအာင္းက်ိဳးစားလွ်က္ေနထိုင္ျကရမည္သာ-  ဥပေဒတြင္ က်ဴးလြန္လွ်င္အျပစ္ရိွသကဲ့သို့ ပ်က္ကြက္လွ်င္
လည္းအျပစ္ရိွပါသည္။

ေနျကာေတာင္ယာ ကုမၼဏီအတြက္ ခြင္ျပုခ်က္ျဖင့္ေျမတိုင္းစဥ္(၁၈-၈-၂၀၁၃)